工作职责:
1.培养方向为综合型管理人才,入职后可分配到海外业务中心、供应链管理、商务中心、总经办等部门进行培养,根据管培生培养计划,达成各阶段培养目标,熟悉所在部门的主要工作并掌握必要技能;
2.海外业务中心:
海外大客户销售:根据公司的销售策略和目标,与海外运营商及B端品牌大客户进行沟通和业务洽谈,完成海外市场拓展,负责订单的跟进、执行和售后服务工作,确保订单按时交付,完成业绩销售目标;
海外产品项目经理:负责产品项目需求收集及推进(仅接受技术类专业同学轮岗)
3.供应链管理:完成供应商的挖掘、筛选工作,并与供应商建立合作关系,协助上级梳理采购管理制度和流程,审核采购计划,组织项目招标采购工作,确保交付目标的完成;
4.商务中心:了解销售业务流程和行业知识、产品和技术专业知识、交付和生产流程和专业知识、资本运作专业知识,与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
岗位要求:
1.本科学历,专业不限,国际贸易、经济类、技术类专业优先;
2.英语口语可作为工作语言,听说读写能力强,有较强的沟通能力,组织协调能力;
3.有较大的抗压能力和学习能力,有学生会干部经历优先;
4.勤奋敏捷,有较强的责任心及事业心,对自我有一定要求;
5.接受轮岗安排,一年后根据个人意向与公司业务需求进行定岗。